为对标先进找差距，进一步加强学院辅导员队伍建设和大学生思想政治教育和管理，11月5日下午，2019年第6次辅导员论坛（总第13次）在实训中心J302举行。本次会议特邀济南工程职业技术学院（全国职业院校学生工作50强）学生工作处处长刘伟，就加强辅导员队伍建设进行经验交流与分享。各系党团书记、专兼职辅导员和学工处全体成员参加分享会。

会上，刘伟处长从“高职院校辅导员队伍建设现状”“济南工程职业技术学院学生工作情况”“济南工程职业技术学院辅导员队伍建设情况”“创新体制机制 ，破解辅导员职业化难题”“辅导员队伍建设的意义”“辅导员队伍建设取得的显著成效”六个方面逐一向与会人员介绍了济南工程职业学院的先进经验和成功做法，随后提出了一系列提升辅导员工作能力的举措。他结合自己对辅导员工作的理解和感悟，提出了辅导员“会干、会说、会写”的工作理念和“学习能力更强、观点更端正、关键时刻随叫随到”的工作要求。

会议过程中，刘伟处长介绍的辅导员“双线晋升”办法、辅导员“五级职级制”、建立“辅导员发展中心”等观点令与会人员眼前一亮。在交流互动环节，大家一致认为，高职院校辅导员队伍建设要创新体制机制，多措并举，在真正意义上实现辅导员深入一线，让专业的人干专业的事，方能建立一支学习能力强、能打胜仗的优秀辅导员团队，推动实现立德树人的总目标。